摘要
党员教育管理是基层党组织的一项经常性工作,新时期国有企业怎样强化党员管理,落实好"三会一课"、民主评议党员等制度,是摆在各级党组织面前的一项棘手的任务.加强国有企业党员的管理工作,对于党员坚定共产主义理想信念、增强党性修养、提高综合能力素质,建设在政治品德、执行纪律、发挥作用等方面合格的党员队伍有着十分重要的作用.河曲电厂党委积极探索实施党员积分评价指标体系,对全体党员进行科学、客观、准确的量化考评,提高了党员的责任意识,将从严治党责任扛了起来,把制度约束硬了起来,有效地激发了党员立足岗位发挥先锋模范作用的主动性.文章结合河曲电厂实际情况对国有企业党员积分制管理实施背景、方法和实效进行了阐述.
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