人力资源管理信息化建设

韩振磊¹

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1. 山东省烟台市龙口市保密技术检查服务中心
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摘要

随着中国市场经济的发展,经济与信息技术的结合,呈现出深化与多样性的特征.不过,在人力资源管理中,却仍然呈现出信息化水平低、信息化建设程度不够深的现状,这不但影响了人力资源管理效能的发挥,而且容易造成企业人才流失.一个良好的人力资源管理模式能够促进企业人才成长、能够为人才的未来职业规划产生管理效能,能够保持企业人才黏性和忠诚度.缺失了管理效率的人力资源模式,对单位有着严重的制约,而信息化技术的实施可以促进管理效率的提升.文章针对人力资源管理信息化建设目前呈现出的现状,提出相关的建设思考.

关键词

人力资源/信息化

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出版年

2022

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

参考文献量1

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