摘要
在目前企业生存和发展过程中,企业核心竞争力是帮助企业占据更多的市场份额,赢得消费者选择和信赖的必需能力.在目前国内市场经济不断发展变化的背景下,市场环境瞬息万变,对于企业核心竞争力的要求也越来越高.而企业文化建设是提高企业核心竞争力的重要手段之一,良好的企业文化能够营造积极向上的工作环境,并提高工作人员工作积极性,增强产品创新能力,进而提高企业的竞争力.这就要求企业在不断发展过程中要加强企业的文化建设,采用科学、合理地方法加强企业文化与企业战略的联系.通过分析目前企业文化建设过程中所遇到的问题,提出了一些具体可操作的建议,希望能够用企业文化引领企业核心力的形成.
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