现代企业文化2022,Issue(27) :112-114.

加强企业青年人才队伍建设的思考

戴超群
现代企业文化2022,Issue(27) :112-114.

加强企业青年人才队伍建设的思考

戴超群1
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  • 1. 南方电网广东湛江吴川供电局
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摘要

"综合国力的竞争说到底是人才的竞争",由此可见人才在当今社会发展的重要性.大到民族的振兴、国家的发展需要人才,小到社会的进步、企业的发展也需要人才,而在人才结构中,青年是主要的力量.对于企业发展而言,只有意识到青年人才的重要性,加强青年人才队伍建设,才能使其在竞争日益激烈的市场中具备更强的竞争力.但就目前企业实际发展和管理情况来看,青年人才队伍建设仍存在一定问题有待解决.

关键词

青年人才队伍/后备力量/能力素质/考核激励

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量4
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