摘要
在我国社会经济列车的高速行驶之下,人们的人均经济收入得以提高,但是,物质消费水平的提升,带动精神需求的增长,因此有人们对医疗服务质量的要求较之过往有所见长.大型综合性医院作为提供医疗服务的重要机构,也是各小型医疗单位的领军者,其服务质量和水准备受关注.大型综合性医院通过引进科技创新型人才的方式打造便捷化、智能化医疗服务体系,极大提高了患者就医、住院的满意度.因此,文章就大型综合性医院吸引聚集科创人才路径展开讨论,以期为各医疗机构的人才引入提供更优的思路.
基金项目
南通市社会科学热点课题立项项目(2022)(RB22-71)
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