现代企业文化2022，Issue(29) ：124-126.

职业技能等级认定在电力员工职业生涯管理中的作用

沈宇强
现代企业文化2022，Issue(29) ：124-126.
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职业技能等级认定在电力员工职业生涯管理中的作用

沈宇强1
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摘要

面对如今经济全球化的市场,企业之间的内部竞争也逐渐扩大,对人才的竞争也较为激烈.电力企业需要针对如今的状况,建立起一个科学、合理且能长期稳定运行的人才管理模式,对于优秀的员工能够有效提拔、有效激励与有效提升,丰富企业内部的人才储备,增强人才力量.文章将围绕职业技能等级认定,来谈谈其等级认定在企业职工职业生涯管理中的作用及相关措施.

关键词

职业技能等级认定/企业职工/职业生涯管理

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
被引量1
参考文献量5
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