现代企业文化2022，Issue(29) ：139-141.

强化顶层设计,搭建成长平台积极推进年轻干部培养

田健
现代企业文化2022，Issue(29) ：139-141.
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强化顶层设计,搭建成长平台积极推进年轻干部培养

田健1
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作者信息

  • 1. 国家石油天然气管网集团华南分公司
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摘要

做好年轻干部培养选拔工作是党和国家事业发展的百年大计.近年来,国家管网集团华南分公司党委积极践行新时代党的组织路线,系统推进年轻干部培养选拔工作;着眼发展需要,做好全局性顶层设计;突出战略引领,完善年轻干部发现储备;注重能力提升,搭建实践锻炼平台;严格选拔任用,加强全过程统筹把控;立足严管厚爱,确保管理监督约束;完善机制创新,推进责任落实.通过积极探索实践,公司干部队伍结构显著优化、活力持续迸发,为公司高质量发展构建起一支高素质专业化干部队伍.

关键词

干部管理/年轻干部培养选拔

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量1
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