现代企业文化2022，Issue(29) ：145-147.

大型国企如何有效加强对外包员工的管理

周敏
现代企业文化2022，Issue(29) ：145-147.
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大型国企如何有效加强对外包员工的管理

周敏1
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摘要

文章将大型国企对外包员工的管理情况进行梳理,分析存在问题,结合激励理论的研究,针对性提出加强党的建设、制定外包员工职业发展规划、丰富员工的薪酬结构和评价体系,以及加强对外包员工的人文关怀等措施,实现有效加强国企对外包员工的管理,取得更好的组织绩效.

关键词

大型国企/外包员工/管理

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量1
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