现代企业文化2022,Issue(30) :13-15.

企业文化引领国企政工工作的创新对策

王俐之
现代企业文化2022,Issue(30) :13-15.

企业文化引领国企政工工作的创新对策

王俐之1
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  • 1. 佛山电建电力销售有限公司
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摘要

文章主要以企业文化引领的国企政工工作创新为题进行创新,根据国有企业文化与政工工作之间的联系,阐述了国企文化在国企政工创新中起到的作用,如强化引导、增强活力、丰富内涵等,然后又提出了几点切实可行创新对策,主要包括全面推动企业文化的宣传、更新国企政工工作理念、创新国企政工工作制度、充分的把握好国企生产经营、树立优秀典型、创新政工工作模式和内容,进而确保国企政工工作顺利的实施,提升工作水平.

关键词

企业文化/国企政工工作/工作创新

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
被引量1
参考文献量5
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