摘要
新经济形势下,企业的发展重点由经济建设转向人力资源建设.政工工作与企业人力资源培养密切相关,加大政工工作的力度,有利于提高职工的整体素质,提高企业的凝聚力.随着我国经济发展方式的不断改变,政工人员的队伍建设也面临着新的机遇和挑战.为了更好地建设高质量的企业政工队伍,将需要切实从政工工作人员的思想素质能力、专业能力以及党员主体意识发挥等方面着手优化,以此使其能够在思想多元化的环境下坚守初心,进而为优化政工工作开展效果提供良好的人才保障.文章将基于新经济形势下企业政工队伍建设中存在的问题提出针对性的优化对策.
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