现代企业文化2022,Issue(30) :100-102.

国有建筑企业基层党建工作目标管理分析

帅佩
现代企业文化2022,Issue(30) :100-102.

国有建筑企业基层党建工作目标管理分析

帅佩1
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  • 1. 中铁二十局集团第四工程有限公司
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摘要

近年来,在国内国际双循环和"一带一路"建设的时代背景下,我国基建水平不断攀升,取得了举世瞩目的成绩.在这样的成绩背后,国有建筑企业发挥着重要的作用.坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势,为了进一步促进国有建筑企业的发展,基层党组织不断探寻党建工作目标管理的方法,以不忘初心的责任感,牢记使命的信念感,切实从思想上转变观念,从行动上强化落实,全面促进党建工作目标管理的提升.面对新时代的发展,对于基层党建工作目标管理提出了全新的要求.文章立足于其中存在的问题,讨论提升国有建筑企业基层党建工作目标管理水平的策略.

关键词

国有建筑企业/基层党建/工作目标/管理

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量1
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