现代企业文化2022，Issue(32) ：1-4.

典型人物促进企业文化建设的作用——以国网济南供电公司典型人物为例

杨福 王茜 任哲峰 赵丽
现代企业文化2022，Issue(32) ：1-4.
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典型人物促进企业文化建设的作用——以国网济南供电公司典型人物为例

杨福 1王茜 1任哲峰 1赵丽2
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作者信息

  • 1. 国网济南供电公司
  • 2. 山东大学
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摘要

为强化企业文化建设,国网济南供电公司(简称:济南供电公司),在调查分析当前企业文化现状的基础上,选树了以供电所长吴延进为代表的典型人物,深入剖析典型人物价值取向、道德基因和劳模精神等特质,并从典型人物的精神财富与品牌形象作用,榜样默化与引导示范作用,导向辐射与鼓舞激励作用方面进行了作用机理解析,得出了选育树立典型、构建认同体系、强化故事传播的研究结论和相应经验做法,为国企党建文化建设提供借鉴.

关键词

企业文化建设/典型人物特质/优化品牌形象

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量5
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