摘要
班组是企业的基层组织,是企业生产经营活动的基本单元,是企业持续发展的基础力量.随着"双碳"目标和新型电力系统建设工作的深入推进,国网公司面对电网转型升级的迫切要求和公司高质量发展的艰巨任务,要求创新班组管理模式,强化精益管理,拓展班组人才培养功能,努力把班组建设成为安全高效、数字智能、价值创造的作业单元和自立互助、活力迸发、和谐共进的职工家园.为此,国网十堰供电公司深入贯彻落实国网公司关于班组建设的一系列工作要求和建设举措,着眼基层班组长远健康发展,开展"核心业务、队伍建设、效益效能、综合统筹"为主体的"四个聚焦"班组建设模式探索,取得了一系列工作成效,切实有效推动了公司班组高质量发展.
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