现代企业文化2022,Issue(32) :54-56.

国有企业混合所有制企业治理体系建设问题

张长军
现代企业文化2022,Issue(32) :54-56.

国有企业混合所有制企业治理体系建设问题

张长军1
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摘要

2019年11月,国务院国资委印发《中央企业混合所有制改革操作指引》,这给我国的国有企业混改指明了一条非常崭新的宽广大道.在当前市场经济全球化发展进程中,国有企业发挥了至关重要的作用,但也存在着一些制约其发展的弊病与不足.国有企业混合所有制改革的目的之一是增强国有经济竞争力、影响力,以及抵御风险的能力,完善具有中国特色的现代企业制度体系.而治理体系作为改革项目之一,对改革成效起到至关重要作用.文章以国有企业混合所有制企业治理体系建设存在问题入手,对混合所有制企业治理体系建设进行分析与探索.

关键词

国有企业/混合所有制/治理体系/改革/价值创造

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
被引量1
参考文献量5
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