现代企业文化2022,Issue(32) :124-126.

推进企业党建政工工作创新发展的措施

吴靓冰
现代企业文化2022,Issue(32) :124-126.

推进企业党建政工工作创新发展的措施

吴靓冰1
扫码查看

作者信息

  • 1. 宁德市上白石水利枢纽工程有限公司
  • 折叠

摘要

为了实现国有企业在新时代下的健康稳定发展,针对国企内部党建政工工作展开讨论.首先阐述党建政工工作实施的现实意义,肯定该项工作在国企中的实施价值.其次阐述创新党政工作的基本思路,并且总结目前在党政工作中面临的一些问题.最后围绕现存问题,提出合理确立党建政工工作的意义与价值、健全党建政工工作机制、组织党政工作人员学习培训、积极创新党建政工工作模式四点建议.持续性创新党建政工工作内容、形式,以期能够指导国企在社会经济环境下的稳定发展.

关键词

国有企业/党建政工/企业文化/精神文明建设

引用本文复制引用

出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
被引量1
参考文献量3
段落导航相关论文