现代企业文化2022，Issue(33) ：52-54.

基于激励理论的企业管理策略研究

易劲松
现代企业文化2022，Issue(33) ：52-54.
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基于激励理论的企业管理策略研究

易劲松1
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作者信息

  • 1. 中国工程物理研究院战略技术装备发展中心
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摘要

文章对企业激励与员工管理问题进行研究,首先介绍激励理论内涵与应用意义,然后立足于企业管理现状,挖掘激励意识、激励模式与员工关注度方面存在的问题,最后提出激励理论在管理中的应用措施.力求通过增强激励意识、完善薪酬激励机制、丰富激励方式等,使薪资与员工付出对等,满足职工的物质与精神需求,在各项激励举措的驱动下,主动挖掘自身潜能,为企业做出更多贡献.

关键词

激励理论/企业管理/激励制度/应用策略

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量1
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