现代企业文化2022,Issue(34) :107-109.

国有企业党员管理工作问题及对策

葛晓芳
现代企业文化2022,Issue(34) :107-109.

国有企业党员管理工作问题及对策

葛晓芳1
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摘要

国有企业在强化党员管理工作中,应切实抓好企业的基层党建工作,其首要任务就是要抓好基层党组织带头人队伍建设和党员队伍建设,以确保基层党组织带头人确实能够在工作中当好表率、抓好团结、带好队伍,切实把党的纪律和组织规矩放在前面,党建工作要依照党章和党的纪律来管党治党,用纪律约束言行.要在实践中坚持问题、需求、目标导向,打造高素质基层党组织带头人队伍.聚焦干部队伍中能力不足而不能为、动力不足而不想为、担当不足而不敢为等与改革发展需要不适应的问题,从思想重视向善抓支部党建推进.

关键词

国有企业/党员管理/问题分析/责任意识

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量3
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