现代企业文化2022，Issue(34) ：134-136.

大型油气管输企业激励干部担当作为的探索与实践

田健
现代企业文化2022，Issue(34) ：134-136.
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大型油气管输企业激励干部担当作为的探索与实践

田健1
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作者信息

  • 1. 国家石油天然气管网集团华南分公司
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摘要

干部担当作为是党和国家事业发展的重要保证,也是国有企业高质量发展的重要动力.华南公司党委深刻认识激励干部担当作为的重要意义,探索实施政治引领、坚持正确用人导向、强化考核约束、完善干部监督、实行正向激励等措施,进一步提高认识、转变观念、创新思路,持续激发新时代管网企业领导干部展现新担当、实现新作为.

关键词

干部管理/干部激励/担当作为

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量1
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