现代企业文化2022,Issue(34) :146-148.

供电企业"人才蓄水池"建设实践与应用研究

赵颖
现代企业文化2022,Issue(34) :146-148.

供电企业"人才蓄水池"建设实践与应用研究

赵颖1
扫码查看

作者信息

  • 1. 江苏省电力有限公司苏州供电分公司
  • 折叠

摘要

随着电力体制改革步伐的逐渐加快,各供电企业应该积极转变人才管理观念,建设"人才蓄水池".文章先对供电企业的人才培养现状展开深入分析,再阐明"人才蓄水池"建设的实际目的.然后构建"人才蓄水池"框架,并对这一体系的细节展开设计.然后讨论考核评价体系设计及人才使用,最后点明供电企业"人才蓄水池"创新开展要点,以此对供电企业"人才蓄水池"建设实践与应用展开研究.

关键词

供电企业/人才蓄水池/实践与应用

引用本文复制引用

出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量4
段落导航相关论文