现代企业文化2022,Issue(34) :152-154.

企业党建工作与人才培养的有机融合路径

朱慧洁
现代企业文化2022,Issue(34) :152-154.

企业党建工作与人才培养的有机融合路径

朱慧洁1
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  • 1. 江西建工第一建筑有限责任公司
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摘要

在企业的运营发展过程中,需要充足的人力资源,借此提高企业竞争实力.党建工作、人才培养在企业经营发展中占据着重要位置.有效的党建工作,有利于统一企业员工的工作思想,而人才培养则能够帮助企业建设实力更强的工作团队.就实际来看,党建工作与人才培养这两项工作具有长期性、可持续性,而从工作性质这一方面来看,这两项工作具有一定的契合性,可以共同进步,因此,相关企业可以将党建工作与人才培养工作进行有机结合,根据实际情况,采用合适的措施,推动二者之间的融合,借此促进企业的长远发展.

关键词

企业党建/人才培养/融合路径

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
被引量1
参考文献量4
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