现代企业文化2022，Issue(35) ：133-135.

国有企业任职资格管理体系的构建与实施

李丹
现代企业文化2022，Issue(35) ：133-135.
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国有企业任职资格管理体系的构建与实施

李丹1
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  • 1. 成都产业研究院有限公司
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摘要

文章从任职资格管理体系的概念和构成要素出发,以国有制造企业A的任职资格管理体系的构建与实施过程为研究范本,层层解析任职资格管理体系在构建与实施过程中的难点,为企业在岗位体系建立、任职资格标准开发、职等职级评定等方面提供启示,以帮助企业构建更加具有针对性、适用性的任职资格管理体系.

关键词

国有制造企业/任职资格管理体系/构建与实施

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量3
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