现代企业文化2022，Issue(35) ：136-138.

电力企业人才成长通道建设的实践与思考

万里飞 贾楠 任秀明
现代企业文化2022，Issue(35) ：136-138.
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电力企业人才成长通道建设的实践与思考

万里飞 1贾楠 2任秀明2
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作者信息

  • 1. 国网山东省东营市东营区供电公司
  • 2. 国网山东省电力公司东营供电公司
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摘要

随着我国电力体制改革的不断深入,电力企业经营方式正在发生着深刻的变化.坚持"以人为本"的经营思想,企业的文化环境体现了对人才、对劳动、对创新的尊重;建立了一套完善内部激励和制约机制;造就了一批高素质专业技术人员,对员工进行培养;建立和提高了企业的精益管理,为企业的发展注入了活力,为企业的发展提供有力人才保障.基于此,文章主要针对电力企业人才成长通道建设展开相关探讨分析.

关键词

电力企业/人才成长通道/实践

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量5
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