加强国有企业绩效考核管理的有效措施

祝新花¹

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1. 山东淄矿物产有限公司
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摘要

国有企业在强化企业绩效管理过程中,应聚焦企业高质量发展的思路不动摇,要不断扩大企业的发展经营规模,确保企业的经济规模稳步增长,质量效果稳步提高.认识到强化绩效管理体系建设是一个循序渐进的过程,不可能一蹴而就,在秉持绩效管理工作理念的基础上,要抓好绩效考核这一关键,应要着重抓好业务行为利润、业务模式转型、资金占用、逾期账款、库存指标、费用控制、人均创利等关键指标,运用企业绩效考核管理手段,薪酬改革的分配方式更加合理;运用企业绩效考核管理手段,倒逼全员综合素质提升,促进企业健康发展.

关键词

国有企业/绩效管理/素质提升/方法手段

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出版年

2022

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

参考文献量2

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