现代企业文化2022，Issue(36) ：1-3.

国企党建和企业文化的深度融合

高慧文
现代企业文化2022，Issue(36) ：1-3.
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国企党建和企业文化的深度融合

高慧文1
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  • 1. 济南轨道交通集团建设投资有限公司
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摘要

党建工作是国有企业健康发展的重要引擎,企业文化是提高企业凝聚力、向心力、战斗力的助推器.新时期,推动国有企业高质量发展,必须牢牢把握党建、文化两个关键环节,促进二者深度融合,互促共进.基于此,文章围绕国有企业党建与企业文化这一组关系,首先简要阐述了时代背景、研究目的和意义,为全文打下良好铺垫,随后分析了党建与企业文化深度融合的辩证关系与重要内涵,重点结合企业实际,分析了建设企业党建与企业文化深度融合存在的困难和问题,并有针对性提出了对策建议.

关键词

企业党建/企业文化/融合/实践

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
被引量1
参考文献量4
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