现代企业文化2022,Issue(36) :25-27.

企业生命周期视角下的团队冲突

董瑞 杨馥禛
现代企业文化2022,Issue(36) :25-27.

企业生命周期视角下的团队冲突

董瑞 1杨馥禛1
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  • 1. 青岛恒星科技学院
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摘要

在企业的发展中,了解企业生命周期,可以合理利用和把握企业发展过程中的变化.研究表明,目前几乎所有企业都采用项目团队制.团队和企业一样也有生命周期.其中团队冲突反映了成员之间对于团队任务的信息、问题处理方法的分歧和其他矛盾.团队冲突过于频繁对团队和企业产生负面影响,造成团队之间不和谐,不能促进相关问题的解决,也不能提高工作效率.因此,文章根据团队各阶段的不同表现,进行企业生命周期视角下的团队冲突研究,促进企业发展呈良性循环.

关键词

团队冲突/生命周期/企业

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量3
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