央企人力资源精细化管理建设路径

刘丽娜¹

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1. 中国核电工程有限公司
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摘要

自我国社会进入新时代以来,人力资源管理在企业中的作用愈发突出,在企业内部建设和管理工作中居于重要地位,是推进企业生产、经营工作顺利开展的有效工作保障.精细化管理是一种管理理念,是当前企业管理改革的主要方向.当前,央企人力资源管理部门在应用精细化管理理念时,其传统管理理念和方式中存在的问题愈发暴露.基于此,文章将在分析央企人力资源精细化管理存在问题的基础上,探讨新时代央企人力资源精细化管理的建设路径,以期为相关人士提供参考.

关键词

央企/人力资源管理/精细化管理

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出版年

2022

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

参考文献量2

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