现代企业文化2023,Issue(1) :22-24.

国有企业派驻监督工作的探索与实践

刘晓兵
现代企业文化2023,Issue(1) :22-24.

国有企业派驻监督工作的探索与实践

刘晓兵1
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摘要

国有企业的规范管理和有序运行关系到国家经济命脉的和谐稳定,加强对党员领导干部的监督约束,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,是维持国有企业健康发展、营造风清气正政治生态的重要一环.然而,国有企业体量大、子分公司布局分散、基层项目点多面广、船舶流动性强等实际特点,对如何开展好监督工作提出较大挑战.文章以某国有大型工程建设企业为例,结合该企业"1+6+9"派驻监督工作模式的特色做法和实践经验,探索如何通过合理配置有限的监督资源而达到最大的监督效果,提升监督实效性,为企业高质量发展提供坚强保障.

关键词

国有企业/派驻监督/大监督/高质量发展

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出版年

2023
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量1
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