现代企业文化2023，Issue(1) ：142-144.

国有企业人力资源管理中薪酬福利激励策略

叶子奇
现代企业文化2023，Issue(1) ：142-144.
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国有企业人力资源管理中薪酬福利激励策略

叶子奇1
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摘要

随着市场竞争日益激烈,企业要提高自身竞争力,首先应提升自身的管理水平,不断创新薪酬福利激励机制,提高单位优秀人才数量.这是现如今企业吸引优秀人才的有效方式.因此,我国现代化企业人力资源管理深受社会各界的重视.基于此,文章就国有企业人力资源管理中薪酬福利激励策略展开分析,以供参考.

关键词

国有企业/人力资源/薪酬福利激励机制/优化策略/创新路径

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出版年

2023
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
被引量3
参考文献量3
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