现代企业文化2023,Issue(4) :34-36.

国企改革推进僵尸企业处置及风险控制的探讨与实践

刘立刚 马朝辉 任宁宁
现代企业文化2023,Issue(4) :34-36.

国企改革推进僵尸企业处置及风险控制的探讨与实践

刘立刚 1马朝辉 2任宁宁2
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摘要

近年来,围绕中央企业和国企改革三年行动方案目标要求,各级国资监管部门要求国有企业聚焦主责主业,明确企业发展目标和战略定位,统筹推进内部资源整合,推进"僵尸企业"处置等工作[1];随着供给侧结构性改革和高质量发展要求的不断深入,在国企中长期亏损、资不抵债等僵尸企业退出势在必行.文章分析了国有僵尸企业退出必要性,提出了僵尸企业处置方式,以达到提升资源配置效率和企业竞争力的目的.为稳健推进国企僵尸企业处置工作,文章结合实践提出处置僵尸企业应遵循"尊重历史、依法合规、实事求是、科学合理"四项基础原则和"政府引导为基础、市场化+法制化"综合运用的处置工作模式.针对不同处置方式的风险进行深入探讨,利用实践案例说明僵尸企业退出存在的风险点,为同类国企僵尸企业的退出选择提供有益借鉴.

关键词

国企改革/僵尸企业/处置/风险

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出版年

2023
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量4
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