电力企业党员干部培训实践

王雯¹

扫码查看

作者信息

1. 南方电网广西电网有限责任公司
折叠

摘要

新任党员干部的角色和定位发生了重大变化,从管事、研究专业转变为管人、带队伍,需要尽快适应新角色的转变,重要做法是加强党员干部的培训.因此,广西电网公司需要尽可能地从自身发展情况出发,强化新任党员干部实践培训,加快推动新任党员干部学习新方法,掌握新技能,提升综合实力以实现角色的转变.文章论述了电力企业党员干部培训的背景,结合培训设计的思路,分析了培训的痛点,并提出了新任党员干部培训设计措施,可供参考.

关键词

党员干部/启香计划/职能定位

引用本文复制引用

出版年

2023

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

被引量1

参考文献量3

段落导航