现代企业文化2023，Issue(4) ：151-153.

新时期国企深化干部人事制度改革策略研究——以H集团为例

朱晓史
现代企业文化2023，Issue(4) ：151-153.
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新时期国企深化干部人事制度改革策略研究——以H集团为例

朱晓史1
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  • 1. 杭州钱塘新区产业发展集团有限公司
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摘要

深化国有企业干部人事制度改革是提升企业活力与效率的核心内容,是国企改革需要攻坚的关键一环.当前,国企干部人事制度已基本实现规范化、制度化与市场化,但与新形势下的新要求还有一定差距,改革仍需破冰.文章以国有企业H集团为例,针对当前国企干部人事管理中存在的主要问题,就深化国企干部人事制度改革策略做了简要分析.

关键词

国企干部/人事管理/改革策略

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出版年

2023
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量5
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