摘要
国有企业在探索加强思想政治工作的有效途径时,要避免出现重业务、轻党建的"两张皮"现象.加强思想政治工作应采用"双轮驱动、双入双创"的模式,从而为企业发展注入强劲动力.作者在国有企业日常生产管理中认识到,在这种情况下,国有企业应不断创新思想政治工作的新途径、探索新方法,只有这样企业才会有持续的生命力.国有企业在探索思想政治工作的过程中,应立足打基础、建队伍、树品牌,要认真贯彻与落实思想政治工作管理新模式,按照"四强五好六有"示范党支部创建的要求,扎实推进示范党支部建设工作,把推进示范党支部作为开展思想政治工作的基础.与此同时,企业党委要坚持把思想政治工作注入时代元素,全面推动政工本体与网络载体、传统优势与信息技术的有机融合,着力建设"数字化"政工,结合当下"微时代"大背景,通过建立企业微信公共公众平台,在信息推送、政工教育、宣传推广等新媒体应用上强化思想政治工作.文章以中铁上海工程局集团华海工程有限公司开展思想政治工作为例,试分析新时期国有企业探索思想政治的途径与方法,认真研究企业思想政治工作的新课题.
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