现代企业文化2023，Issue(6) ：148-150.

国网湖南电力调控中心新员工培训模式创新实践

谢昊 石辉 王启盛
现代企业文化2023，Issue(6) ：148-150.
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国网湖南电力调控中心新员工培训模式创新实践

谢昊 1石辉 1王启盛1
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摘要

新员工是企业的宝贵财富和新鲜血液,国网湖南省电力有限公司调控中心历来高度重视新员工的培养,2020 年共引进 16 名人才,基于新员工基数突增与原有一对一培训模式的冲突,调控中心立足新员工队伍建设实际情况,以学习资源建设为突破口,以全周期职业培养为实施路径,采用线上线下结合、培训与考核结合等方式构建了精细化培养体系,为调控中心培养专业复合型调控队伍打下扎实的人才基础.

关键词

新员工/精细化/培养体系

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出版年

2023
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量3
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