现代企业文化2023，Issue(8) ：122-124.

构建新型考核分配体系研究——以浙江交通集团为例

刘亦婴 叶清峰
现代企业文化2023，Issue(8) ：122-124.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

构建新型考核分配体系研究——以浙江交通集团为例

刘亦婴 1叶清峰2
扫码查看

作者信息

  • 1. 浙江省交通投资集团有限公司浙高运公司
  • 2. 浙江省交通投资集团有限公司省长三角公司
  • 折叠

摘要

当前浙江忠实践行"八八战略",开启争创社会主义现代化先行省新征程.省属国有企业是浙江奋力打造"重要窗口"、建设共同富裕示范区的重要力量,此课题坚持问题导向和目标导向,以国企改革三年行动方案为指引,分析目前考核方案在新要求下存在的问题、提出浙江省属国有企业考核优化改进方案,激发企业发展的内生动力,推动和保障国资国企十四五规划的落地.

关键词

国企改革/十四五规划/考核优化

引用本文复制引用

出版年

2023
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
浏览量1
参考文献量3
段落导航相关论文