现代企业文化2023，Issue(10) ：157-160.

需求层次理论视角下的教育企业员工激励机制研究

罗素媛
现代企业文化2023，Issue(10) ：157-160.
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需求层次理论视角下的教育企业员工激励机制研究

罗素媛1
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  • 1. 湖南交通工程学院
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摘要

知识经济时代,随着社会经济的快速发展,教育企业面临日趋激烈的竞争.教育企业之间的竞争说到底在于各企业专业人才的竞争,在于员工的绩效水平的竞争,要赢得持续发展就必须重视员工的激励,保持员工的相对稳定性,提升员工工作的积极性.文章从马斯洛需求层次理论视角看待教育企业员工的激励问题,剖析当前教育企业的员工激励机制的现状,探寻目前还存在的相关问题,从需求层次理论的视角,结合教育企业的实际,提出相应的解决对策.

关键词

需求层次理论/教育企业/激励机制

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出版年

2023
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量8
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