摘要
新时代国有企业在探究思想政治工作守正创新的路径时,应弄懂什么叫守正创新.何为"创新"?创新,破的是僵化的、陈旧的、过时的、不适用于今天实践的经验.这就意味着国有企业在思想政治工作守正创新过程中,应系统谋划、一体推进,一以贯之,要把守正创新真正落实到党的各项工作中;要打破"不敢创新"的畏难心理和"不会创新"的本领恐慌,要直面当前思想政治工作中存在的问题和短板,制定思想政治工作责任清单,瞄着问题去、盯着问题改,一项项研究、一个个解决,不断提高思想政治工作的科学化水平.新时代国有企业在推进思想政治工作守正创新的过程中,应通过强化思想教育来提质增效,要构建思政育人的格局,积极推进思想政治理论的改革创新,不断将党的最新理论成果融入思想政治工作中,要通过整合资源,强化价值引领,形成育人合力,凸显思想教育立德树人的使命.
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