摘要
国家和民族繁荣强盛离不开创新.近年来,我国社会经济和各行各业的发展都坚持创新驱动,成效显著.这是坚持党的领导,加强党的建设,一以贯之提升全社会创新水平带来的结果.当前世界面临百年大变局,提升国家整体创新水平,尤其是提升企业员工创新水平非常重要.同时,随着我国社会经济的发展,数字经济与生产开始深度融合,企业从传统生产经营模式向智能化、无人化转型,企业党建工作如何适应新形势变化,促进企业员工创新能力进一步提升,成了新课题.文章研究的重点是在数字经济和智慧党建的背景下,党建工作对企业员工创新能力提升的现状和存在的问题,分析企业党建提升员工创新能力的内在逻辑,提出了党建宣传营造科技创新文化氛围、做好党管人才的引进和留用工作、强化绩效考评结果激励员工作用等针对性建议.
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