摘要
党的十八大以来,国有企业思想政治工作水平整体上有了显著提升,但是受传统思维影响,落实思想政治工作责任制与党中央的要求还有差距,特别是党的二十大以来,各种利益的调整必会对职工思想稳定带来影响.因此,加强和改进企业的思想政治工作尤为重要.针对这个课题,作者对国有企业思想政治工作开展现状及改进措施进行了深入的调研,由此发现,国有企业面对新情况、新问题、新挑战,亟须在强化思想政治工作中积极作为,主动担负起促进职工思想进步、增强职工凝聚力的重任,通过大力弘扬国企精神、培育先进的企业文化、深入开展人文关怀,教育引导广大职工正确认识改革、坚定支持改革,凝聚起改革发展的广泛共识和强大力量.
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