摘要
当前,我国各大城市为吸引人才纷纷推出人才引进政策,然而城市引才难与青年成才难的问题依然同时存在.为此文章从青年人成长成才的角度出发,结合W市的人才引进政策,采用主成分分析法提取 4 个主要人才评价指标,然后选取决策树算法构建以贡献为导向的青年人成长成才预测模型,模型预测准确率达95.2%,从中分析出符合现阶段社会需要的青年人成长成才所需具备的个人要素,最终得出所获奖项、科研能力、专业知识是最能体现青年人成长成才水平的三个人才评价指标,希望给青年人成长成才的路径规划提供一些参考,助力青年人成才.
基金项目
202第一期浙江工贸职业技术学院教师科技创新活动计划项目(纵20220005)
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