现代企业文化2023，Issue(16) ：133-136.

完善地勘单位人才培育机制的策略

李晋
现代企业文化2023，Issue(16) ：133-136.
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完善地勘单位人才培育机制的策略

李晋1
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作者信息

  • 1. 广西壮族自治区海洋地质调查院
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摘要

从企业发展的角度来看,行业竞争的主体就是人才的竞争.从地质勘查企业的视角,为了使得地勘企业持续向好发展,就要考虑到人才对单位发展的促进作用,创新人才培育机制建设,拓宽人才培育渠道,不断完善壮大单位人才队伍,提高相关工作质量成效,使地勘单位的持续发展具有更加坚强的后盾.企业要发展就需要先行明确内部人才培育机制建设的意义,全面分析现行内部人才培育机制存在的问题,然后给出有针对性的处理对策,以期为单位员工的发展、人才队伍的建设提供依据.

关键词

地勘单位/队伍建设/人才培养

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出版年

2023
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量3
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