现代企业文化2023，Issue(20) ：129-132.

现代企业人力资源管理数字化转型策略研究

林湛森
现代企业文化2023，Issue(20) ：129-132.
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现代企业人力资源管理数字化转型策略研究

林湛森1
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  • 1. 广东烟草阳江市有限责任公司
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摘要

科学技术飞速发展,各行各业的数字化转型趋势都已基本形成.人力资源作为现代企业重要的资源之一,对其管理加以数字化转型具有必要性.不过当前现代企业人力资源管理数字化转型面临着战略规划缺乏科学性、内部管理混乱、人才招募不合理、人才识别能力较差等问题,限制了现代企业的发展.为此文章从管理模式、战略规划、管理结构等方面着手进行分析,提出了具体的、清晰的转型策略,希望可以为相关研究人员提供参考.

关键词

现代企业/人力资源管理/数字化转型/策略

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出版年

2023
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量5
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