摘要
随着我国经济进入高质量发展阶段,广大劳动者对美好生活的向往更加强烈,共同富裕已成为更为紧迫的任务.企业的民主管理是企业深化改革、实现高质量发展和现代企业科学管理的重要组成部分.随着国有企业改革深化,企业内部职工群众民主权利意识进一步增强.如何将民主管理融入企业管理体制、机制,如何实现民主管理与完善相关工作机构机制的同步跟进,如何保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权,成为探讨科学民主管理由小到大、由点到面,让企业这艘大船乘风破浪、健康前行的重要议题.文章从国有企业的实际情况出发,探索一条全新的职工民主管理路径,以推动企业民主化的进程.
NETL
NSTL
万方数据