现代企业文化2023，Issue(21) ：108-111.

国有建筑企业战略人力资源管理研究

赵鹏飞
现代企业文化2023，Issue(21) ：108-111.
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国有建筑企业战略人力资源管理研究

赵鹏飞1
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  • 1. 中铁十二局集团建筑安装工程有限公司
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摘要

为促进建筑企业稳定发展,实施战略人力资源管理是一种必然.加强建筑企业人力资源战略管理,对优化企业资源配置、建立完善管理制度、提高企业竞争力有着十分积极作用.文章从国有建筑企业实施战略性人力资源管理的重要性出发,对目前国有建筑企业人力资源管理中存在的问题展开分析,并研究国有建筑企业战略性人力资源管理的实施措施,旨在加速国有建筑企业人力资源职能转型,为国有建筑企业可持续发展提供保障.

关键词

国有建筑企业/人力资源/战略管理/管理策略

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出版年

2023
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量4
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