电力企业人力资源绩效考核管理研究

吴艺红¹

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作者信息

1. 国网江苏省电力有限公司无锡供电分公司
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摘要

电力企业的发展与其所处的经济环境密不可分,而如何有效地提高经营效率则是电力企业生存之本.在现代社会中,要想通过对人力资源管理进行创新,从而有效地控制人力资源成本,提高人力资源的配置效率,从而为企业带来更大的效益,就必须对绩效考核不断地进行实践和改进.公平合理的绩效评估方式可以激发员工的工作积极性,增强企业人才的培育和储备.所以,在电力企业中,如何对员工进行绩效考核显得尤为重要.

关键词

人力资源/绩效考核/管理

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出版年

2023

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

参考文献量5

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