摘要
"老师文化"是校园中特有的一种文化,通过借鉴校园内老师管理学生的模式并将其运用于企业管理,最终形成以"老师文化"为核心的管理模式.而在新时代创业浪潮下,广大新兴企业快速建立自身企业精神文化,是体现自身企业价值的绝佳途径.文章通过对浙江新和成股份有限公司的独特企业精神文化("老师文化")进行个案研究,进而提出"老师文化"中的学习型、知识型、培育型、道德型、责任型五个维度,并从中分析企业精神文化对企业价值的体现,深入探究"老师文化"对企业发展的影响,挖掘"老师文化"对于企业价值体现的重要性,总结归纳出具有特色企业精神文化的建设方案,为各类企业形成其自身特有的企业精神文化提供借鉴.
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