现代企业文化2023，Issue(26) ：153-156.

建筑类中央企业青年员工职业生涯规划和培养机制探析

鲁宇譞
现代企业文化2023，Issue(26) ：153-156.
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建筑类中央企业青年员工职业生涯规划和培养机制探析

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  • 1. 中铁十二局集团国际工程有限公司
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摘要

青年员工队伍建设对建筑类中央企业战略落地和执行起到至关重要的作用,是建筑类中央企业持续健康发展的重要保证.文章从建立胜任力模型、培训赋能、岗位锻炼、发展路径和目标确立、业绩考核与作风建设等五个方面,通过正反案例展示,探索建立健全青年员工职业生涯规划和培养机制.

关键词

建筑类中央企业/青年员工/职业生涯/培养机制

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出版年

2023
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量5
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