现代企业文化2023，Issue(28) ：117-120.

激励措施在国有企业人力资源管理中的运用

叶智庆
现代企业文化2023，Issue(28) ：117-120.
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激励措施在国有企业人力资源管理中的运用

叶智庆1
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  • 1. 福建第一公路工程集团有限公司
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摘要

新形势下,企业在实际发展过程中,面临着很大的竞争压力,为了促进企业的长期发展,需要充分意识到人力资源管理工作的实施意义.现代国有企业竞争主要是人才竞争,为了留下更多优秀专业人才,需要注重优化和创新管理模式,确保管理制度更加合理、可行,全面提升人力资源管理水平.在国有企业人力资源管理中合理运用激励机制,能够调动员工工作积极性,有效提升整体工作质量,有利于促进企业的长期、稳定发展.

关键词

激励措施/公路施工/人力资源管理/运用措施

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出版年

2023
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量5
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