现代企业文化2023，Issue(28) ：153-156.

制造型企业员工阳光心态长效机制培育探索——以南纤公司"七色"阳光心态长效机制为例

陆峰峰 陈秋楠 周跃东
现代企业文化2023，Issue(28) ：153-156.
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制造型企业员工阳光心态长效机制培育探索——以南纤公司"七色"阳光心态长效机制为例

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  • 1. 南通醋酸纤维有限公司
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摘要

南通醋酸纤维有限公司(以下简称"南纤公司")长期以来坚持"以人为本"的管理思想,历来注重对员工健康心理的培育.文章通过分析制造型企业员工阳光心态长效机制培育的三层原因,详细介绍南纤公司通过三十多年的探索,在"组织管理、诉求表达、分析预警、权益维护、温暖关爱、文化推进、学习成长"等七个方面总结并固化形成的一套具有制造型企业特色的典型做法.

关键词

制造型企业/阳光心态/长效机制/实践探索

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出版年

2023
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量1
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