摘要
在社会主义市场经济繁荣发展的背景下,企业凝聚力提升对于企业实现长远发展起着重要保障作用.国有企业在中国特色社会主义市场经济中扮演着特殊的角色,在实际发展中坚持党的领导,积极推进企业党建实现高质量发展对于凝聚企业共识、提升企业凝聚力具有非常重要的现实意义.实践证明,国有企业党建工作抓得好,员工凝聚力则强,反之员工管理较为涣散.正是在这一认识下,作者立足国有企业党建与员工凝聚力提升关系分析,坚持问题导向,怀有问题意识,针对实际落实状况提出优化建议,为国企党建事业实现高质量发展发挥有效促进作用.
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