新时期企业人才发展战略研究

朱俞霖¹

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1. 国网山东信通公司
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摘要

在新时期,企业需要应对更加白热化的市场竞争,想要获得成功,就必须有充足的人力资源作为保障.这主要是因为人才质量会对企业竞争力产生重要影响,只有确保企业具有高质量人才作为支持,才能够增强自身竞争力.因此,企业想要达成健康、长远发展目标,就必须制定出切实可行的人才发展战略,确保企业的整体实力可以得到增强.文章简要介绍了企业人力资源管理过程中出现的问题,并探究了构建人才发展战略措施,希望能够为企业的发展提供支持.

关键词

新时期/企业/人才发展战略/策略

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出版年

2023

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

参考文献量6

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